| 시상 부문 | 시상 팀 | 상금 |
|---|---|---|
| 대상 | 1팀 | 🏆 0만원 |
| 최우수상 | 2팀 | 각 0만원 |
| 우수상 | 3팀 | 각 0만원 |
| 아이디어 특별상 | 5팀 | 각 0만원 |
| 참가상 | 2단계 참가팀 ※ 수상팀 제외 |
각 0만원 |
2026년 1월 27일 진행되었던 바이브 코딩 AI 교육을 다시 보실 수 있습니다.
바이브코딩 AI교육 & Mendix Maia 교육* 회원가입 후 시청 시 진행상황을 기록하고 이어보기가 가능합니다.
2박 3일 일정으로 진행됩니다
| 시간 | 상세내용 | 장소 |
|---|---|---|
| 10:00 | 아우름캠퍼스 집결 (명단 확인 및 이름표 배부를 위해 미리 입소 바랍니다) | 아우름캠퍼스 |
| 10:00 ~ 11:00 | 개막식 | 아우름캠퍼스 |
| 11:00 ~ 12:00 | 팀별 경진대회 준비 | 아우름캠퍼스 |
| 12:00 ~ 13:00 | 중식 | 아우름캠퍼스 식당 |
| 13:00 ~ 18:00 | 오후 개발 진행 (팀별 경진대회장 별도 안내 예정) | 경진대회장 |
| 18:00 ~ 19:00 | 석식 | 아우름캠퍼스 식당 |
| 19:00 ~ | 야간 개발 진행 (자유) | 경진대회장 |
| 시간 | 상세내용 | 장소 |
|---|---|---|
| ~ 12:00 | 오전 개발 진행 (오전 개발 전 샌드위치 제공) | 경진대회장 |
| 12:00 ~ 13:00 | 중식 | 아우름캠퍼스 식당 |
| 13:00 ~ 17:30 | 오후 개발 진행 | 경진대회장 |
| 15:30 ~ 18:00 | 1차 평가 진행 - 경진대회 진행 중 팀별 인터뷰 및 결과물 시연을 통한 평가 | 경진대회장 |
| 18:00 ~ 19:00 | 석식 | 아우름캠퍼스 식당 |
| 19:00 ~ 19:30 | 1차 평가 결과 발표 - 최종평가 팀 선별 (총 10~12팀) | 다목적홀 |
| 19:30 ~ | 야간 개발 진행 (자유) | 경진대회장 |
| 시간 | 상세내용 | 장소 |
|---|---|---|
| 09:00 ~ 11:00 | 최종 발표 진행 - 선별된 최종 평가 팀 발표 및 시연 | 다목적홀 |
| 11:00 ~ 11:30 | 최종 평가 진행 | 다목적홀 |
| 12:00 ~ 12:30 | 폐막식 | 다목적홀 |
| Q | A |
|---|---|
| "New Tech + 비즈니스" 경진대회는 그룹 IT 경진대회 인가요? |
아닙니다. 이번 경진대회는 JB금융그룹 전 직원이 참여하는 경진대회입니다. 업무 부서에서 아이디어를 제공하고, 개발자들은 아이디어를 구현하는 그룹 전체 행사입니다. |
| 개발자가 직접 아이디어를 제안하고, 구현하는 것도 가능한가요? | 가능합니다. 하지만, 개발자 수요가 부족할 것으로 예상되어, 자체 아이디어를 제안하고 개발까지 하는 것은 지양합니다. 반대로 업무부서 직원이 직접 개발하는 것은 무관합니다. |
| 개발 구현 시 내부데이터 활용이 가능한가요? | 내부데이터 직접활용은 불가능합니다. 외부데이터 활용은 자유이며, 내부데이터 활용 시 익명/가명 처리 등 정보보호부와 협의하여, 가능한 범위 내에서 활용 바랍니다. |
| 경진대회 상금 제세공과금은 어떻게 처리되나요? | 지주에서 제세공과금을 부담하여, 실수령액은 상금과 동일합니다. |
| 팀 빌딩이 완료 된 이후, 선 개발을 진행해도 되나요? | 네 가능합니다. 프로그램의 완성도를 위하여 팀원끼리 협업하여 먼저 개발을 진행하는 것은 가능합니다. 다만, 외부 인원의 개입 현황이 적발 될 경우 바로 실격 처리 되니, 유의해주세요. |
| 경진대회 진행 시 개인 노트북으로 개발해도 되나요? | 네 가능합니다. 경진대회 개발 연속성을 위하여 개인 노트북 사용을 허가합니다. |
| 아이디어 제안 이후, 개발자 외 팀원 변경이 가능한가요? | 네 가능합니다. 경진대회 참가 신청서 제출 시 확정된 팀원명단 제출 부탁드립니다. |
| 경진대회 당일 참가가 어려운 경우는 어떻게 하나요? | 본 경진대회 실시 기간에는 모든 팀원분들이 참가하시는 것이 원칙입니다만, 불가피한 사정으로 참가하지 못하는 경우, 다른 팀원들이 모두 동의를 받아 불참하는 것을 허용합니다. |